⚖ Valores de referencia UOCRA (CCT 76/75), Zona A, julio 2026. Son editables — las paritarias de la construcción se actualizan casi todos los meses, así que confirmá el básico vigente antes de calcular un caso real.

⚠ Ojo con esto — la confusión más común: el Bruto es lo que figura "de sueldo" en el recibo, antes de los descuentos. El Neto es lo que efectivamente cobrás en la cuenta o en mano — siempre es menor, porque se le restan los aportes jubilatorios y de salud. Si alguien te ofrece un "sueldo de $X" sin aclarar cuál de los dos es, preguntá siempre — la diferencia puede ser de más del 15%.

⚖ Algo distinto en la construcción: en vez de indemnización por despido, la construcción tiene el Fondo de Cese Laboral (Ley 22.250) — el empleador deposita un % del sueldo todos los meses en una cuenta a tu nombre, que cobrás al terminar la relación laboral, sea cual sea el motivo. Ese depósito lo hace el empleador, no se descuenta de tu sueldo.

📨 Cómo reclamar: igual que en cualquier otro trabajo en relación de dependencia, el reclamo se inicia con una intimación fehaciente — el Telegrama Laboral gratuito (Ley 23.789, se manda por Correo Argentino, también online por sie.correoargentino.com.ar) alcanza para intimar el pago del Fondo de Cese, aclarar la situación laboral, o cualquier otro reclamo. No hace falta pagar una Carta Documento salvo que se prefiera por algún motivo puntual.